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2025考研管理类联考整理:德摩根律

2024-03-14
来源:好老师升学帮
阅读 1091
导读:管理类联考中的德摩根律,是考生们备战2025年考研的重要内容之一。该定律揭示了组织中权力分配与管理层级之间的关系,对于管理学习和实践具有重要意义。今天为大家带来“2025考研管理类联考整理:德摩根律”相关内容,

  管理类联考中的德摩根律,是考生们备战2025年考研的重要内容之一。该定律揭示了组织中权力分配与管理层级之间的关系,对于管理学习和实践具有重要意义。今天为大家带来“2025考研管理类联考整理:德摩根律”相关内容,

  2025考研管理类联考整理:德摩根律

  1、定义与规则形式

  德摩根律是关于或和且之间等价关系转化的规则,具体规则形式如下:

  ①非(p且q)= 非p或非q

  ②非(p或q)= 非p且非q

  运用生活中例子来理解,比如今天不会有雷阵雨,利用德摩根律即可转化为不会打雷或不会下雨。而今天不会打雷或下雨,即可理解为不会打雷且不会下雨。

  以上就是德摩根律的规则形式,在做题时如何运用呢?接下来,通过一道例题给大家展示一下。

  【例1】

  领导干部对于各种批评意见应采取有则改之,无则加勉的态度,营造言者无罪,闻者足戒的氛围,只有这样,人们才能知无不言、言无不尽。领导干部只有从谏如流并为说真话者撑腰,才能做到“兼听则明”或作出科学决策:只有乐于和善于所取各种不同意见,才能营造风清气正的政治生态。

  根据以上信息,可以得出以下哪项?

  A.领导干部必须善待批评、从谏如流,为说真话者撑腰。

  B.大多数领导干部对于批评意见能够采取“有则改之,无则加勉”的态度。

  C.领导干部如果不能从谏如流,就不能作出科学决策。

  D.只有营造“言者无罪,闻者足戒”的氛围,才能形成风清气正的政治生态。

  E.领导干部只有乐于和善于听取各种不同意见,人们才能知无不言、言无不尽。

  【正确答案】C。

  【解析】

  第一步:题型判定

  题干和选项中出现逻辑关联词“只有,才”。因此本题属于翻译推理。

  第二步:解题思路

  1、翻译

  ①知无不言→氛围;②(兼听或决策)→(从谏且撑腰);③生态→听取意见。

  2、推理

  (1)推理起点

  题干没有确定结果,从选项出发进行推理。

  (2)推理过程

  A项:题干断定的都是条件关系,无法得到确定信息“领导干部必须善待批评,为说真话者撑腰”。

  B项:题干断定“领导干部应该采取如此态度”,无法得到“大多数领导干部能够采取如此的态度”。

  C项:假设“非从谏”,则否定了“从谏且撑腰”。再由②根据否后必否前以及德摩根律可得,非兼听且非决策。故C项为正确答案。

  D项:题干无法建立生态与氛围的关系。

  E项:题干无法建立知无不言、言无不尽与不同意见的关系。

  【考点总结】

  1、“p且q”否一个表示否全部;

  2、否后必否前;

  3、德摩根律。

  综上所述,德摩根律在考查时会和其他翻译推理规则结合使用,所以考生在练习这类题目时需要注意综合规则判断,才能达到事半功倍的好效果。

  以上就是关于“2025考研管理类联考整理:德摩根律”的内容,在备战2025年考研的过程中,深入理解和掌握德摩根律,将有助于考生们更好地理解组织运作的本质和管理原理,为未来的学习和职业发展打下坚实的基础。


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