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25考研少数民族高层次骨干计划报考注意事项

2024-04-08
来源:好老师升学帮
阅读 413
导读:报考少数民族高层次骨干计划对于少数民族考生来说是一个重要的机会,它为他们提供了更广阔的发展平台和更多的机会。然而,在报考过程中,考生需要注意一些事项,以确保报考顺利进行。让我们一起来探讨一下,考研少数民族高层次骨干计划报考的注意事项。因此小编为大家整理了“考研少数民族高层次骨干计划报考注意事项”,供大家参考。

25考研常识来了,报考少数民族高层次骨干计划对于少数民族考生来说是一个重要的机会,它为他们提供了更广阔的发展平台和更多的机会。然而,在报考过程中,考生需要注意一些事项,以确保报考顺利进行。让我们一起来探讨一下,考研少数民族高层次骨干计划报考的注意事项。因此小编为大家整理了“考研少数民族高层次骨干计划报考注意事项”,供大家参考。


考研少数民族高层次骨干计划报考注意事项


  少数民族高层次骨干计划报考注意事项具体如下:

  一、招考要求

  1、骨干计划是国家定向培养专项招生计划(包括全日制、非全日制),作为动态调整增量,在全国研究生招生总规模之内单列下达,请各招生单位在本单位研究生招生总计划内做好统筹安排。未完成的骨干计划原则上不得挪用。

  2、骨干计划招生是全国研究生招生的一部分,严格执行《全国硕士研究生招生工作管理规定》和博士研究生年度招生文件,坚持“定向招生、定向培养、定向就业”原则。

  3、各招生单位要结合民族地区巩固脱贫攻坚成果和经济社会发展实际,将招生计划集中安排到学校优势学科专业特别是理工农医类学科专业,加强民族地区急需紧缺应用型人才培养。

  二、培养注意

  1、招生单位是骨干计划研究生培养、管理责任主体。各招生单位应对骨干计划研究生坚持“爱、严、细”原则,与其他普通类招生计划录取研究生实行统一标准、统一要求、统一管理,不降低培养、管理标准。涉及骨干计划研究生修业年限、培养经费、学业奖助等在校期间教育管理服务各类事项,与其他普通类招生计划录取研究生一致,按各招生单位规定执行。

  2、骨干计划研究生毕业后,履行定向协议回定向地区和单位就业。在职研究生派遣回原工作单位;非在职研究生派遣回定向地区就业单位;毕业离校时仍未就业的非在职研究生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门。毕业研究生档案转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门。对未履行定向协议的毕业研究生,将视情记入个人征信档案。

  3、未经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意,骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内不得报考博士研究生;经生源所在地省级教育行政部门和在职研究生原工作单位同意,骨干计划硕士研究生在学期间和服务期内可报考骨干计划博士研究生并签订骨干计划博士研究生定向协议书,毕业后服务年限按新协议重新计算。

  以上就是为大家整理了“考研少数民族高层次骨干计划报考注意事项”,综上所述,考研少数民族高层次骨干计划报考需要考生们认真了解相关政策和要求,做好充分的准备和规划。希望通过本文介绍的注意事项,能够为少数民族考生们在报考过程中提供一些帮助和指导,使他们能够顺利实现自己的报考目标,为未来的发展打下坚实的基础。  


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