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2025考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式

2024-03-04
来源:好老师升学帮
阅读 769
导读:管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式”,让我们一起来看看吧!

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式”,让我们一起来看看吧!

组织中沟通的四种方式

  2025考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式

  组织沟通有四种信息流动方式:

  ⑴下行沟通是指信息从管理者流向下属人员的沟通。常用于通知、命令、协调和评估下属。

  ⑵上行沟通就是信息从下属人员流向管理者的沟通。它使管理者能了解下属人员对他们的工作、同事及整个组织的看法。管理者也需依靠上行沟通来获得改进工作的意见。

  ⑶横向沟通是在同一组织层次的员工之间发生的沟通。

  ⑷斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。

  以上就是好老师在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总:组织中沟通的四种方式”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在好老师在线考研频道!


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